- إعداد وتنفيذ خطط واستراتيجيات الموارد البشرية بما يتوافق مع أهداف المنظمة.
- الإشراف على عمليات التوظيف واختيار الكفاءات وفق احتياجات المنظمة.
- إدارة نظام تقييم الأداء السنوي وتحديد احتياجات التدريب والتطوير.
- الإشراف على إدارة الرواتب والمكافآت والتأكد من الالتزام بالأنظمة الداخلية وقانون العمل.
- ضمان الامتثال لجميع الأنظمة والقوانين الخاصة بالموارد البشرية والعلاقات الحكومية.
- إدارة ومتابعة كافة العلاقات الحكومية، وتمثيل الشركة أمام الجهات الحكومية.
- متابعة إصدار وتجديد التراخيص والتصاريح اللازمة لأعمال الشركة.
- إدارة وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية واللوائح التنظيمية.
- الإشراف على تطوير وتحسين بيئة العمل والمحافظة على مستوى عالٍ من رضا الموظفين.
- حل النزاعات الداخلية وقضايا الموظفين بطريقة فعّالة وعادلة.
- رفع التقارير الدورية للإدارة العليا حول أداء الموارد البشرية ومستجدات العلاقات الحكومية.
Job Details
| Posted Date: |
2025-03-21 |
| Job Location: |
Saudi Arabia - Mecca |
| Job Role: |
Human Resources and Recruitment |
| Company Industry: |
Real Estate |
Preferred Candidate
| Career Level: |
Mid Career |
| Nationality: |
Saudi Arabia |
| Degree: |
Bachelor's degree |
Posted from: 👉👉👉Apply Click HERE.
0 Comments