- متابعة الاحتياج والتنسيق مع مسؤول التوظيف.
- بناء خطة التدريب للموظفين الجدد.
- تمكين الموظفين الجدد داخل الفروع.
- التعريف بالشركة وسير العمل بها.
- تقييم فترة التجربة.
- تقييم الأداء السنوي للموظفين.
- العمل على رفع مستوى الكفاءة لدى الموظفين.
- رفع تقارير بشكل دوري عن المهام السابقة.
Job Details
| Posted Date: | 2025-01-01 |
| Job Location: | Saudi Arabia - Buraidah |
| Company Industry: | Fashion & Apparel |
Preferred Candidate
| Gender: | Male |
| Nationality: | Saudi Arabia |
| Degree: | Bachelor's degree |
Posted from: 👉👉👉Apply Click HERE.
0 Comments